32552981
Vous remettez en question votre projet professionnel ? Vous souhaitez lui donner une nouvelle dynamique et ouvrir le champ des possibles ?
Ce bilan s’adresse à tous ceux qui souhaitent prendre un temps pour faire le point sur leurs acquis, leurs compétences, leurs traits de personnalité et leurs aspirations. Etape par étape, vous dessinez un projet personnalisé et réaliste, tenant compte de vos contraintes personnelles ainsi que des contraintes du marché du travail.
Durée totale du bilan de compétences : 24 heures
» ENTRETIEN PRELIMINAIRE
Prise de contact avec le consultant
Validation de la méthodologie détaillée
Formulation de l’objectif
Expression des intentions et motivation du candidat
Mise en place d’un planning et signature d’un contrat d’engagement
» PHASE D’INVESTIGATION
Découverte et travail sur soi
Analyse du parcours professionnel / biographie
Passation de tests d’aptitudes et d’inventaires (personnalité, valeurs, motivations
et intérêts)
Restitution des questionnaires et tests en entretien de face à face
Exploration et élaboration de projet
Identification des points forts et des points d’efforts
Identification des souhaits et pré-projets
Identification des aptitudes et potentialités en fonction des métiers ciblés
Identification des pistes professionnelles
Confrontation et validation du projet
Recherches documentaires (presse, internet, salle de documentation mise à
disposition…)
Enquêtes auprès de professionnels et rencontres « terrain »
Confrontation des pistes pré définies aux éléments externes
Découverte du bassin de l’emploi et des organismes de formation adaptés
Construction d’un plan d’action précis et détaillé à partir des points forts et
points d’efforts liés au projet
Mise en place d’un planning des étapes nécessaires à la réalisation du projet.
» PHASE DE CONCLUSION
Validation et restitution du document de synthèse final avec le bénéficiaire
N'hésitez pas à nous contacter et à visiter notre site Internet http://www.lannexe-rh.com
