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OBJECTIFS :
• Mieux connaitre ses préférences, son mode de fonctionnement
• Appréhender son potentiel personnel, ses opportunités de développement
• Ajuster ses comportements et ainsi améliorer son efficacité relationnelle
DUREE, DATES :
14 heures (6 séances) - Accompagnement individuel
PROGRAMME
La démarche CCTI/ MBTI offre comme point de départ un support “objectif” pour aborder les problématiques professionnelles souvent chargées d’émotions, de subjectivité, et de jugements de valeur : déceler votre mode de fonctionnement afin de développer votre potentiel.
Cette approche fournit les clés du fonctionnement de soi et des autres, nous rendant ainsi plus libre dans notre développement et dans notre relation.
Mieux comprendre son fonctionnement
• Identifier ses préférences, mieux comprendre son fonctionnement et son chemin de développement
• Décoder les autres types : appréhender les différences, leurs apports et les possibilités qu’elles offrent.
• Prendre conscience de sa gestion du stress afin de gagner en maitrise de soi
Prendre conscience de son fonctionnement interpersonnel
• Comprendre son style préférentiel de communication afin de travailler sur son efficacité relationnelle et optimiser les interactions
• Analyse de situations de travail : Mise en application sur des situations professionnelles concrètes.
• Définir ses axes de développement : Sortir de ma zone de confort, varier et optimiser mon comportement pour envisager d’autres pratiques et horizons
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