PARRAINAGE & TUTORAT : la transmission de savoirs

PUBLIC :
Tout collaborateur d’entreprise amené à encadrer une personne et à lui transmettre ses connaissances.

OBJECTIFS :
• Acquérir les connaissances de base sur les missions et obligations du tuteur
• Faire le point sur ses capacités d’accompagnement et de communication

DUREE, DATES :
1 jour (7 heures)

PROGRAMME

Comprendre les enjeux de la communication
• Autodiagnostic des modes de communication
• Identification des différentes aptitudes communicationnelles
• Traduction en termes de comportements
• Analyse de situations de travail
• Les principes de base de la communication interpersonnelle
• Axes d’amélioration à envisager

Mettre en place et accompagner la transmission des savoirs dans votre structure
• Connaître les différentes modalités de transmission et de partage (parrainage, tutorat, formation)
• Recenser et identifier les compétences clés
• Préparer et formaliser la transmission des savoirs

Tutorat : Première approche, Missions et Rôle
• La fonction de tuteur
• Participer à l’accueil et à l’intégration
• Etablir et organiser le parcours de formation
• Transmettre une éthique et un professionnalisme
• Etre un pédagogue au quotidien
• Co-piloter un parcours de compétences
• Construire une relation positive



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